Höhere Ansprüche an die Qualität der Leistungserbringung machen auf Dauer eine professionelle Ablauforganisation unabdingbar. Die Seminare vermitteln den für die Organisation von Funktionsbereichen Verantwortlichen dieses Wissen und zeigen dabei gleichzeitig praktische Möglichkeiten auf, wie die angestrebten Verbesserungen mit einem vertretbaren Aufwand erreicht werden können.

 Warum eine neue Qualifikation?

Steigende Ansprüche an die Qualität der zu erbringenden Leistungen bei stets knapper werdenden Ressourcen, eine immer häufiger anzutreffende Umwandlung von Funktions-Einheiten, wie Zentralambulanzen, Diagnostikabteilungen oder OP-Abteilungen, zu betriebswirtschaftlich organisierten Service-Centern - Anforderungen, die nur durch ein professionelles Management zu erfüllen sind. Ärztliche und pflegerische Mitarbeiter, die in Funktionsabteilungen mit Organisations- bzw. Führungsaufgaben betraut sind, brauchen daher besondere Kenntnisse und Fähigkeiten, um die in sie gesetzten Erwartungen kompetent erfüllen zu können.

Welche Qualifizierung wird angeboten?

Für beide Berufsgruppen - ärztliche Koordinierung oder pflegerische Koordinierung - wird in dieser speziellen Fortbildung zum OP-Koordinator/Koordinator von Funktionsbereichen das dazu erforderliche Wissen und Können von erfahrenen Dozenten und ausgesuchten Trainern praxisnah vermittelt. Die berufsbegleitende Qualifizierung der Absolventen als Koordinator erfolgt in blockweise durchgeführten Lerneinheiten. Über die erfolgreiche Teilnahme wird ein entsprechendes Abschlusszertifikat erteilt.

Die Inhalte der berufsbegleitend durchgeführten Fortbildungen sind so aufeinander abgestimmt, daß sich durch das Zusammenwirken des Managements in der Praxis nicht nur für die Funktionsabteilung selbst, sondern darüber hinaus auch für die Klinik in ihrer Gesamtheit ein hoher Synergieeffekt ergeben wird.

Welche Zielgruppen sind angesprochen?

Für die Qualifikation zum OP-Koordinator/Koordinator von Funktionsbereichen kommt je nach angestrebter Position folgender Personenkreis in Frage:

• Ärztliche Mitarbeiter einer anästhesiologischen, operativen oder internistischen Abteilung
• Leitende Mitarbeiter der Pflege im Funktionsdienst (Ambulanz, Diagnostik, OP)
• Mitarbeiter, die eine Leitungsfunktion im Funktionsbereich anstreben

Welche Inhalte werden vermittelt?

Der praxisorientierte Ansatz dieser Fortbildung für Funktionsbereiche zeigt sich bereits in der Auswahl der angebotenen Themenschwerpunkte:

Qualitätsmanagement (32 Stunden)

• Qualitätsbegriff
• Total-Quality-Management
• Kunden- und Prozessorientierung
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
• Qualitätssicherung
• Qualitätszirkelarbeit
• Optimierung der Ablauforganisation im OP-Bereich
  (Patienteneinbestellung, Patientenvorbereitung, OPProgrammplanung und -steuerung)

Mitarbeiterführung (136 Stunden)

• Führungsmodelle und Führungsstile
• Aspekte des Führungsverhaltens
• Führen durch Zielvereinbarungen, Führungsprozesse
• Führungsinstrumente, Kooperationsgestaltung
• Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit
• Von der Gruppe zum Team: Teamentwicklung
• Gesprächsführung, Rhetorik, Moderation
• Umgang mit Konflikten

Krankenhausbetriebswirtschaftslehre und -management (128 Stunden)

• Das Krankenhaus im Rahmen der Wirtschaftsordnung
• Aufgaben der Krankenhausversorgung
• Zielsetzung des Krankenhausbetriebs
• Grundlagen der Krankenhausfinanzierung
• Kosten- und Leistungsrechnung des Krankenhausbetriebs
• Grundlagen der Krankenhaus-Organisation
• Grundlagen des betriebswirtschaftlichen Personalmanagements
• Grundlagen des Krankenhaus-Marketings
• Aufbau- und Ablauforganisation im OP-Bereich
• Bauplanung und Einrichtungen im OP-Bereich
• Materialwirtschaft im OP-Bereich
• EDV-gestützte Dokumentation im OP-Bereich
• EDV-gestützte Planung und Steuerung im OP-Bereich
• Einrichtung eines OP-Managements

Rechtskunde (48 Stunden)

• Krankenhausspezifische Rechtsgrundlagen
• Regelungen im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen
• Regelungen des Zivil-, Straf-, Haftungs- und Arbeitsrechts
• Rechtsverhältnisse in besonderen Situationen
• Hygienerichtlinien

Anwenderorientierte EDV-Grundlagen (16 Stunden)

• Allgemeine Einführung in die EDV
• Die Zentraleinheit und die Peripherie der EDV-Anlage
• Anwenderorientierte Software-Informationen
• Anwenderorientierte Software-Demonstration
• Netzwerkverbindungen

Aktuell behandelte Themen:

• Einführung in das Thema / Grundlagen der Krankenhausbetriebswirtschaftslehre
• Die "Krankenhauslandschaft" in der Bundesrepublik / Grundlagen der KH-Organisation
• Krankenhausfinanzierung
• Krankenhausfinanzierung DRG I
• Krankenhausfinanzierung DRG II
• Personalmanagement im Krankenhaus
• Materialwirtschaft im Krankenhaus
• Prozess-Management und Workflow der OP-Leistung
• QM im OP-Bereich und deren Grundlagen
• Grundlagen des Krankenhaus-Marketing und deren Relevanz für den OP-Bereich

Die ausschließlich berufsbegleitend angelegte Fortbildung wird in Form von blockweise durchgeführten Intensivwochen in Weinheim angeboten.

Die Seminarwochen des aktuellen Kurses und die anfallenden Gebühren entnehmen Sie bitte der folgenden Tabelle (alle Preisangaben zzgl. gesetzl. MwSt.):

Wir kommen Ihnen bei der Finanzierung entgegen, indem Sie die Möglichkeit erhalten, die entsprechende Gesamtsumme auf die jeweiligen Blockwochen zu verteilen.